２０年以上の組織・採用・評価制度等の「経営コンサルティング」
及び 事業の方向性をアドバイスする「マーケティング・プランナー」
を行って参りました。詳しくはお問合せくださいませ。
研修については、研修依頼先の「地域の特性」「業種・職種」「企業規模」等にマッチするように開催致しております。
ご好評頂いている「各種の階層別研修」はじめ、様々な内容のビジネス研修に対応致します。
・実務から得た「オリジナルの研修資料」を作成し、研修に使用しています。
・「行動科学」「組織心理学」「マネジメント心理学」等最新の知見と、経営相談で得た豊富な生の事例を元に内容を構成しています。
・「伝わる・変わる・実行出来る」研修を目指し、実践的な内容を目指します。
・カリキュラムを必要に応じてバージョンアップし「今の時代」に合った内容を提供します。
＊ビジネス研修＆セミナー内容
① 各種階層別研修 （新入社員・管理職（上・中級編）・管理職候補・中堅社員・若手社員）等
② 元祖！「新入社員フォロー研修」
－ 入社後、一定期間を経て行われる「フォロー研修」です。今でこそ普通に行われる研修
となりましたが、北陸・新潟地域では私がいち早くその必要性を訴え開催を致しました。
③ その他テーマ別ビジネス研修＆セミナー （一例）
「リーダーシップ研修」 「若手リーダー育成研修」
好評！「職場全員が取り組む『業務効率向上』研修」
「モチベーション向上研修」 「幹部候補準備研修」
「ビジネスアサーション研修」 「社内コミュニケーション活性化研修」
「中途社員受入れ研修」 「女性幹部養成研修」 「中高年再雇用準備研修」
④ その他のビジネス研修＆セミナー （一例）
「中途採用円滑化研修」 「ハラスメント防止研修」 「実務から考えるメンタルヘルス研修」 「思考力・決断力向上研修」